近日，应届毕业生小江因为拒绝996被单位辞退的事，引起了人们的广泛关注，今年从年初开始，先是有某电商平台员工凌晨下班后猝死，又有该企业员工跳楼，再发生这样员工拒绝加班被辞退的事情，一则又一则的消息，把996的话题不断的推向风口浪尖。

很多应届毕业生自踏入社会开始，就被迫进入了996的工作模式。不同的人对此有着不同的认知。在一些人眼中，996对员工来说，是剥削，是压榨，是反人性的工作模式，但是对于另外一部人来说，996是机遇，是挑战，是奔向美好生活的捷径。

在反对的人眼中，高强度的工作会给身体带来伤害。脱发、失眠、抑郁、以及高度的精神压力会带来各种慢性疾病以及心脑血管类疾病，为了钱，可以牺牲一定的时间，但是并不意味着，为了钱可以无下限的放弃自己的生活，现在拿身体换钱，有可能将来就要拿钱来换健康。更何况，并不是多有的付出都有回报，有一些企业完全是为了加班而加班，这样的加班就显得没有任何意义。

而在赞成的人看来，996给人生的转变带来了希望。如果出身不好，家里条件一般，就要靠自己的双手去改变自己的人生。如果996能带来比别人高2倍，甚至10倍的工资，那么累一点又何妨。更何况，对于年轻人来说，没有资历，没有经验，能够拿时间去换取金钱，这也是一种等价代换。现在的辛苦，可能会给自己的下半生，甚至自己的下一代带来更好的生活，那么这样的付出就是值得的。

应该说，不管哪种观点，都是合理的。其中的差异关键在于不同的人有着不同的追求，不同的岗位，也有着不同的加班的压力。我们不能说喜欢加班的人是心态不正常，同样，也不能因为年轻人不喜欢加班，就说别人是抗压能力太弱，不适应社会。相信在喜欢的事情面前，人们都会愿意为之付出更多的时间和努力，但是在不喜欢的事情面前，多一分钟都是煎熬。

在996的工作制面前，一些人愿意循规蹈矩，为利益放弃自己的时间，也同样有一些人想要跳出来，寻找自由，做一些自己喜欢的事情。前段时间，一对来自上海的硕士情侣在餐厅端盘子的新闻还引起了人们的关注，事例中的两个人都是逃离996的年轻人，他们做着轻松的工作来养活自己，平时没有过多的生活需求，把空闲的时间用来读书、学习。他们不去背负过多的压力，也不去计较更遥远的未来，他们活在当下，享受当下。

这种低欲望的极简生活，在日本和韩国其实早已盛行。从加班的角度来看，日韩年轻人的加班时长其实比国内的年轻人还要高。日本人的工作时间，远远高于每周40小时，而据相关数据统计，2017年，韩国的每个劳动力，平均工作时长达到2024个小时，但是由于过度加班的原因，导致岗位需求减弱，这两个国家的失业率也非常高，因此，年轻人往往承受着更大的精神压力。在这种压力之下，也催生一种年轻的生活状态，他们不愿意天天上班，他们宁愿每个礼拜就工作两三天，挣点钱能养活自己就行。他们降低自己的欲望和需求，让生活变得从容不迫。

为此，在日本的招聘市场上，还催生了很多的软件公司，专门研发出一种软件针对这种灵活的就业招聘，作为一个求职者，可以通过软件轻松的定位到距离自己近的岗位，然后就可以根据自己的需要，选择薪水和工作时间符合自己心意的工作。

历史进程中，不同的时代会催生不同的职业，同样也产生不同的人生观，每个人都有追求自己人生的自由。对此，你怎么看呢?

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