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全球今日讯!国企劳务派遣工作值得去吗?国企劳务派遣有五险一金吗? 2023-06-19 10:44:19  来源:世界金属报网

一、国企劳务派遣工作值得去吗

国有企业的劳务派遣大多比较靠谱,符合标准,有保障,至少比其他任何企业都靠谱,但也有一些国有企业的劳务派遣制度选择性可靠,尤其是对一些主体岗位的混岗劳动者不公平,有的国企把劳动者变成正式工人,有的国企承受不这个人工成本负担,把劳务工变成了业务外包工。

劳务公司最好是国有企业的合资企业或改制企业,归根结底还是国有企业的关联企业,这种劳动(外包工)是一种形式。

除了一些不能享受的硬待遇,其他工资福利和正式工差不多,就是低一点,国有企业对劳动和外包工,尤其是与正式工人混合的劳动和外包工,规定性能优异。比如技能大赛获奖,管理水平高。

国有企业的良好待遇是针对正式工人的。作为劳务派遣工,他们的福利待遇,包括工资水平的巨大差异,劳务外包的另一个原则是打包自己的非核心业务,也就是平时说的脏活累活,这些工作多但技术含量低,导致大部分劳务外包工人在工作,我们看不到正式工人。

二、国企劳务派遣有五险一金吗

国企劳务工是有五险一金的,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系,应当订立劳动合同。

根据《劳务派遣暂行规定》,按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。

劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。

关键词: 国企劳务派遣 国企劳务派遣五险一金

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